发扬争先精神，敢于攻克难题 ——学习贯彻市委十四届八次全会精神系列评论之二

　　长沙晚报全媒体评论员

　　日前召开的市委十四届八次全会强调，全市广大党员干部要全力抓好改革任务落实，以奋发进取的精神状态、敢为人先的责任担当，在进一步全面深化改革中奋勇争先。我们要按照全会部署，发扬争先精神，在进一步全面深化改革中不断攻克难题，开创事业发展新天地。

　　攻坚克难，是中国共产党人的奋斗底色。改革在解决问题中不断深化，也必然要破除重重阻力。前进路上，注定会面临各类“硬骨头”，会触及各种矛盾。如果怕担责任、怕出风险，遇到难题绕道走，就很容易陷入被动。只有真正敢于碰硬、敢于争先，迎难而上，才能在危机中育先机、在变局中开新局，进而解决难题、提振信心、推动发展。

　　发扬争先精神，关键要主动、自觉地把责任扛在肩上。习近平总书记强调，“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”。干部想不想干事、能不能担责、敢不敢克难，内因是个人觉悟，外因在组织引导。就干部个人而言，须摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。凡是有利于党和人民的事，就要大胆干、坚决干、争先干。只要瞄准让群众得实惠这个目标，改革就能找到调整利益格局的正确方向，就能获得直面矛盾、攻克难题的勇气和魄力，找到应对风险、破解难题的方式方法。

　　干部争先，为事业担当；组织有为，给干部护航。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成不败。因此，要给干事者以总结经验、重整旗鼓的机会，为干事者争先奋进、勇于改革兜底打气。要坚持“三个区分开来”，树立正确用人导向，营造激励担当作为、干事创业的良好政治生态和从政环境，调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。只有让他们思想上轻装上阵，腰杆子真正硬起来，才能更好地打破条条框框的束缚，突破思维定式和路径依赖，全力以赴啃下改革中一个个“硬骨头”。

　　“惟保守也，故永旧；惟进取也，故日新。”实践一再证明，那些发展快的地方，都是主动求变、勇于争先、敢于攻克改革难题的地方。长沙人身上流淌着“敢为人先”的血液，在前进路上就要大胆想、勇敢闯、善争先，拿出攻克难题的决心、勇气和智慧，为推进中国式现代化长沙实践谱写锦绣华章。