星城夜谈丨新就业形态劳动者需要温暖关怀

　　袁云才

　　据掌上长沙10月25日报道，为保障快递员、外卖员、网约车司机等群体权益，从去年9月至今，长沙县总工会已吸纳57000多名新就业形态劳动者加入工会组织。简单快捷的入会程序，让成千上万的新型打工者找到 “娘家”，体现了对劳动的尊重、对新就业形态的鼓励和关怀。

　　近年来，随着互联网数字技术的进步，新就业形态在城镇、乡村都创造了大量就业岗位，除了快递员、网约车司机等众所熟知 的职业外，还有云客服、互联网营销师、人工智能标注师等新职业也源源不断产生。10月25日《长沙晚报》报道一名“95后”互联网营销师刘若瑜，成为视频达人仅3年多，就已干得风生水起，粉丝量已超500万。数字经济催生的新就业形态，正如一个不断扩容的巨型“蓄水池”，对于吸纳就业人口、缓解就业压力、有效配置劳动资源发挥着越来越重要的作用。而加强相关从业人员的权益保障，无疑是支持和规范发展新就业形态的题中应有之义。

　　加入工会，找到“娘家”，是感受温暖的一个很好开始。希望“娘家”一方面当好职工合法权益的“保护神”，切实为他们的维权撑腰，积极解决一些“急难愁盼”问题，同时也充分发挥好桥梁、纽带作用，在平台企业与新就业形态劳动者之间注重找到“最大公约数”，及时防范和化解各类矛盾。只有产业发展与劳动保障相互促进，新就业形态这棵大树才能健康茁壮成长，不断扎深根、长新叶、结硕果，为推进“强省会”战略、推动经济高质量发展迸发更强大动能。