十大工作机制、十六项专项行动，雨花经开区跑出企业服务升级“加速度”

长沙晚报掌上长沙3月11日讯（全媒体记者 周游 通讯员 刘佳妮）3月11日，雨花经开区召开“企业服务年”行动暨优化营商环境工作大会，全面启动2026年企业服务各项工作，系统部署优化营商环境重点任务，动员全园上下以最大决心、最高标准、最实举措服务企业，为确保园区实现“十五五”良好开局提供坚实支撑。园区在家县级领导、各部门及相关单位全体驻企联络员参会。

会议下发了《2026年雨花经开区“企业服务年”行动暨优化营商环境工作实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》旨在贯彻落实省“企业服务年”四大行动、19项具体任务有关要求，以“百名干部进千企”活动为核心载体，建立健全常态化、精准化、高效化的企业帮扶工作机制，全方位、全周期、全链条服务企业发展，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。

会议全面解读了《方案》驻企帮扶十大工作机制、服务企业十六项专项行动及“六个必须”工作要求等内容。同时，围绕“谁来帮、怎么帮、帮什么、怎么评、达到什么效果”五个关键环节，对重点工作作出具体安排部署，进一步锚定发展目标、压实主体责任、优化实施路径、聚焦发展需求、强化激励约束，确保驻企帮扶和优化营商环境工作取得实效。

企业的痛点在哪里，园区发力的重点就在哪里。此次发布的十六个专项服务行动，犹如十六把“钥匙”，精准对位企业发展中的“拦路虎”。解决“出行难”：开通短距接驳线，用“畅行服务”打通员工通勤的“最后一公里”。破解“住宿难”：整合租赁信息，升级人才公寓，让人才不仅“引得进”，更能“留得下、住得好”。打通“供需墙”：开展“链长到一线”、“大手拉小手”活动，让产业链上下游从“物理集聚”走向“化学融合”。注入“金融活水”：推广无还本续贷，发挥风补基金作用，为企业“输血供氧”。护航“法治化”：设立“法治服务工作站”，依法打击破坏施工环境行为，让企业专心经营、放心发展。

值得一提的是，服务清单里不仅有这些“大事”，更有充满温度的“小事”。针对部分配套暂不完善的片区，方案提出通过摆放自动售卖机、优化便利店布局等“乐食、乐购”微服务，解决员工的基本生活所需。这种于细微处见真章的服务，正是园区营商环境软实力的生动注脚。

为进一步鼓励先进、激发干劲，会上还通报表扬了15名2025年“金牌驻企帮扶干部”，激励全园上下以优秀干部为榜样，着力破解企业发展中的痛点、难点、堵点问题，持续提升企业获得感和满意度。

雨花经开区党工委书记陈海波表示，全园干部职工要提高认识，振奋精神，切实增强“服务企业就是服务发展”的大局意识；要聚焦重点，大抓落实，坚决扛起“百名干部进千企”的行动自觉；要改进作风，实干担当，广泛凝聚“人人都是营商环境”的强大合力。

近年来，雨花经开区坚持稳经济、优服务、促发展，深耕营商环境品牌打造，抓实驻企帮扶常态化工作，以全周期、全链条服务赋能企业高质量发展。截至目前，雨花经开区已连续5次获评省“五好”园区；在2025年全省营商环境监测中，雨花经开区荣获优秀等次。下一步，园区将以“企业服务年”行动为契机，推动园区企业服务和营商环境工作实现新的突破，努力形成可复制可推广的典型经验，持续擦亮园区营商环境“金字招牌”，不断提升企业的“发展指数”和“满意指数”。