任小梅: 我在长沙找到最适宜的土壤丨长沙见证·改革开放40年
长沙晚报记者 凌晴
重温记忆
2017年,长沙出台的“长沙人才政策22条”及形成的“1+5+27”政策体系,是继2009年以来的“313”计划(3年引进100名国际高端人才和30个国际高端人才团队)、“3635”计划(3年时间从6大产业领域、3个层次引进500名人才)后,出台的史上含金量最高、受惠人才最多、支持体系最全、突破性最大的新一轮人才政策体系。
在这样的背景下,任小梅成为新落户长沙的20万人才中的一分子,首批申请并获得“留学归国人员租房和生活补贴”,并被本报报道。
这一年中,国内多个城市因意识到人才对于经济转型升级和创新发展的重要作用,相继出台人才政策。而“长沙人才政策22条”在落地过程中,立说立行的“长沙速度”和求才若渴的“长沙诚意”给了关注者一次又一次惊喜。
办理落户由10个工作日缩短为5分钟,办理社保卡由普通的三个月缩短为一个月,集出入境、购房、医保、子女上学等于一卡的长沙人才绿卡……这些细节,在政策出台后迅速落地。
人才磁场释放,各方英才集聚。政策实施至今,新落户长沙的各类人才超过20万人。数据显示,2017年末,长沙常住人口增长量仅次于深圳、广州、杭州,居全国第四位;“长沙人才政策22条”实施一年之际,全日制本科以上高校毕业生落户已远超前十年总和。高端人才汇聚,包括5名诺贝尔奖获得者在内的一大批高层次人才聚集长沙,柔性引进的海外高端人才有180多人。
此前,公派牛津大学攻读博士毕业的任小梅踏上归国之路,入职湖南圣湘生物科技有限公司。值得一提的是,一手将她引进长沙的圣湘生物董事长戴立忠,正是9年前的长沙第一代人才政策“313计划”引进的102位人才、17个团队之一。当年,平均年龄仅38岁的“戴立忠们”,来到长沙这片热土挥洒汗水,如今已成为生物医药、工程机械、汽车及零部件、数控机床、电子信息、新材料等行业重量级的存在。
两代人才,在长沙生机盎然的人才环境中相遇。而这座城市的人才故事,还在不断续写新的章节。
回访见证
引力加码:产业土壤滋养和吸引大批人才
一周前,在长沙市第三批高层次人才分类认定名单新闻发布会上,圣湘生物呼吸道与微生态项目总监、牛津大学博士任小梅再度登上榜单。
去年,她是长沙首批认定的高层次人才之一。这一次,她因新入选湖南省“百人计划”,而由去年认定的“D类高级人才”成功晋级“C类省市级领军人才”。
高台,起于垒土。任小梅曾在国际一流的基因研究团队牛津大学TomBrown教授课题组从事科研工作。当时,她主要针对核酸荧光修饰和检测等方面进行研究,独创了一整套系统的核酸化学合成、酶合成、核酸标记修饰技术,而且在国际一流SCI杂志上发表多篇优秀文章。
加入圣湘生物后,任小梅开始将科研与生产深度结合。她告诉记者,她现在的工作主要是针对呼吸道感染病原体多重检测技术的开发,这项技术对于治疗感染呼吸道疾病意义重大。
“之所以选择长沙,是因为这里让我有机会将象牙塔中所学进行技术转化,开发高品质的分子诊断产品,为大众的健康保驾护航。”对待自己的事业,任小梅始终怀抱初心。
人才选择一座城市,最看重的往往是发展平台和前景,而好的发展平台和前景则主要依托于产业经济的发展和产业链的延伸拓展。目前,长沙已拥有新材料、工程机械、食品、电子信息、文化创意、旅游、汽车及零部件七大千亿产业集群,生物医药、高端装备制造、移动互联网、北斗导航等战略性新兴产业发展迅猛,正在形成良好的产业生态圈和创新生态链。
在产业前景、政策引力的影响下,一批批人才走进长沙,来到重点产业、重点企业的关键岗位。截至目前,长沙拥有58所高校、60名两院院士、近60万大学生、120多个国家级技术创新平台。他们正在助力企业发展、带动产业升级、推动长沙高质量发展方面,起着至关重要的作用。
锐意创新:呼吸道病原体,一次检测、多项排查
是病毒感染还是细菌感染?应该如何选择治疗药物?这样的困扰你可能并不陌生。孩子出现感冒、咳嗽、发烧等症状来到医院,医生往往通过问诊以及血象检测等,结合经验进行判断。任小梅团队的研发产品,将成为这一传统模式的破局者。
“简单说来,我们希望不用抽血,只需在咽喉或鼻咽部取一点分泌物,就可以在两至三小时内,一次性检测出患者究竟是感染了哪一种呼吸道病原体,从而帮助医生对症下药。”任小梅通俗地进行解释目前正在全力开发的产品,“预计很快将在市面上看到。”
“市面上常见的呼吸道病原体检测,一般只能检测2至3种病原体,漏检率较高。国际上的同类产品则价格比较昂贵。”任小梅告诉记者,“公司通过该项目的技术转化,结合湖南省实际情况进行本土化制造,预计可以将产品价格降低一半左右。”
“相较于在高校做科研,我更喜欢将基于实验室的理论运用到产品开发,让使用者受益。”任小梅说,该系列产品具有操作简单、检测快速和通量较大的特点,使用后能提高呼吸道传染病病原体的监测、诊断能力,能及早发现和确定病原体,降低发病率及传染风险,从而极大地惠及高危易感人群和患者。
感触颇深:人才服务大处着眼、细处落笔
全国青年岗位能手、湖南省2017年度“百人计划”专家、长沙市C类省市级领军人才……来长发展的一年多时间,任小梅专注于自己的研究领域,不断拼搏奋斗、更上一层楼。接踵而至的诸多荣誉,是这座城市给予她的认可与礼遇。
她告诉记者,不论是她享受的两年共计10万元的“留学归国人员租房和生活补贴”,还是持“长沙人才绿卡”在优先保障购房、就医绿色通道等方面的福利,长沙的人才服务大处着眼、细处落笔,有看得见的诚意、摸得着的温度。
这一年,“才二代”诞生、购得了心仪的房子……任小梅在长沙的日子愈加红火充实。作为引进的优秀高层次人才代表,她还积极参与各级政府部门、侨联等组织的相关研讨会,从人才的引进、如何留住人才、如何进行企业专利布局和维护等方面主动建言献策,为城市发展贡献出自己的一份力量。
时代感悟
我曾认为自己只是辽阔星空中的一个“点”,从事的研究仅仅是一项专业技术。来到长沙工作后,我意识到,它不仅仅属于实验室,我要把它应用到临床、开发疾病诊断产品——一个“点”瞬间铺展开来成为一张“网”,与你我他都有着潜在联系!我想,在这座城市奋斗着的每一位人才,都是一个有分量的“点”,当大家“连点成线”“织线成网”,便有了托举起一座城市未来的力量。
——任小梅
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