大家谈⑩ | 履职尽责 干事有为

      履职尽责 干事有为

　　市委常委、浏阳市委书记 曹立军

　　习近平总书记强调，干部要真正把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。日前，省委常委、市委书记易炼红同志撰文《干部要干事 为官要有为》，从想为、敢为、勤为、善为四个维度对全市广大干部提出了明确要求、发出了有力动员。浏阳各级干部都要认真学习、深入践行，争当履职尽责、干事有为的表率，为建设“四更”长沙作出应有贡献。

　　一、秉持亲民利民的干事理念

　　民之所望就是施政所向。我们务必始终将人民放在最高位置，把亲民利民惠民作为干事创业的根本出发点和落脚点。一要常怀亲民之心。作为党员干部特别是领导干部，要以百姓之心为心，坚持从群众的需求和意愿想问题、作决策、办事情。浏阳面积大、人口多，深入群众不能怕路远、不能嫌事繁，以“一进二访”“一推行四公开”为载体，带着真感情经常走进农家坐一坐、聊一聊，深入了解群众的所思、所想、所盼、所急，让工作更加顺民意、得民心。二要力推利民之举。优化服务、便民利民是改善民生的重要内容。要以“三个一律”为抓手，进一步把干部开门办公、领导公开接访、行政审批事项限时办结等制度执行到位。特别是要围绕打造全省审批事项最少、时限最短、成本最低县（市）的目标，全面实行并联审批和网上审批，推动政府投资项目和社会投资项目分别在68个工作日和56个工作日内办结的要求全面落地。三要务求惠民之效。以“八大民生工程”为统揽，全力办好教育三年行动计划、卫生均衡发展工程、食品安全整治、农村公路建设三年行动计划等民生实事，着力打通惠及民生的“最后一公里”。突出抓好精准扶贫工作，扎实推进“精准扶贫十大工程”，确保浏阳4.9万建档立卡贫困人口如期全面脱贫，为率先建成全面小康、加快实现基本现代化打下坚实基础。

　　二、锻造认真较真的干事作风

　　事情往往一认真就具体，不较真就难落实。加快浏阳发展，需要广大干部以认真较真的态度、务实扎实的作风，在凝心聚力、攻坚克难中彰显更大作为。一是在一线抓落实上下真功。要继续全面践行“一线工作法”，推动领导资源和工作力量下沉到经济社会发展第一线真抓实干，做到干部在一线工作、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现。要以深入开展“两学一做”学习教育为契机，引导和督促广大干部不当“老好人”“评论员”“旁观者”，争当“改革促进派”“发展实干家”“一线指挥员”，在加快园镇建设、推动产业升级、帮扶企业发展、维护安全稳定等工作中干出实效、创造实绩。二是在从严管队伍上动真格。严肃纪律抓队伍，健全“一周一查访，一月一主题”作风建设常态化工作机制，由市委书记和市委常委带队明察暗访，并邀请公众代表和新闻媒体参与，将暗访情况在《浏阳日报》公开发布，以此促使党员干部加快转变作风、切实规范行为。严格考评抓队伍，继续实施重点工作季度调度讲评制度，每季度组织开展项目建设、信访维稳、安全生产、环境整治、作风转变等重点工作讲评，由先进单位介绍经验、后进单位表态发言，切实营造“以发展论英雄、以实绩排座次”的工作氛围。三是在树立正导向上见真章。要坚持看德才、凭实绩、重公认选用干部，实行市委常委会每年专题听取全市领导班子和领导干部考核情况汇报的制度，依据考核结果对敢于担当、实绩突出、群众公认的干部予以重用，对有错无为、不在状态的班子和干部进行调整。建立健全“容错纠错”机制，切实强化为担当者担当、让有为者有位的导向，最大限度地保护和调动广大干部干事创业的积极性。

　　三、砥砺履责担责的干事品质

　　在发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期，我们的担子更重、责任更大，必须以勇于担当、敢于负责的精神破难题、攻险阻。一要敢啃深化改革的“硬骨头”。当前，改革已经进入深水期，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的决心和魄力，真正打好改革这块“铁”、下好创新这步“棋”。要在全面落实上级深化改革部署要求的基础上，进一步深化园镇融合、强镇扩权、国地财合署办公、行政综合执法等重点领域改革，以过硬举措释放改革红利、激发发展活力，努力创造可复制、可推广的“浏阳改革”经验。二要赢得项目建设的“攻坚战”。要扭住项目建设“牛鼻子”，按下项目建设“快进键”，围绕今年铺排的245个重点建设项目，使出千方百计，排除千难万阻，加快推进金阳大道、南北横线、蒙华铁路等重大基础项目建设，全力促进欧智通智能终端产业园、尔康制药淀粉胶囊等重大产业项目投产达效，以项目建设大突破促推经济社会大发展。要精心做好“引老乡、建家乡”工作，由市级领导带队外出开展常态化招商，力争引进一批大项目、好项目。三要打造城乡品质的“升级版”。按照“城乡更美”要求，深入实施“生态美城”战略，扎实开展环境整治、造绿复绿、拆违控违等行动，充分展示宜居宜业、精致精美的城乡新画卷。围绕“全国先进、全省样板”目标，大力推进全域美丽乡村建设，精心打造10条精品旅游线路，推动美丽乡村建设向升级版迈进，将浏阳全域打造成为一个村村有景点、处处是景观的大花园、大景区，促推全域旅游蓬勃发展，进一步提升“湖湘宝地、美丽浏阳”的知名度、美誉度和影响力。

　　主动“四为” 让人民生活更好

　　芙蓉区副区长 张庆和

　　省委常委、市委书记易炼红同志在《干部要干事 为官要有为》一文中，立足长沙实际，阐述了“想为、敢为、勤为、善为”的深刻内涵。在全面建成小康社会决胜阶段和“十三五”规划的开局之年，如何加快社会民生事业发展？正是要做到“干事有为”，才能满足人民群众对美好生活的热切期盼，才能不断提升人民群众的获得感、舒适感、幸福感和安全感。

　　“想为”就是要善于谋事，察实情护民利。当前社会事业正处在全面发展的关键时期，领导干部应着力强化民意沟通、民情收集，着眼于群众所需所想。今年芙蓉区立足于区政工作实际，明确提出了“品质提升年”的目标，要求优先发展教育、文化、医疗、体育等社会事业，进一步完善15分钟“入学圈”、“医疗圈”、“健身圈”等功能体系，实现公共服务更高水准的均等化。

　　“敢为”就是要勇于担当，出实招安民心。社会发展进入攻坚阶段，社会事业发展面临着许多复杂的矛盾和困难，因此我们更要树立担当意识，敢于攻坚克难，勇于补齐短板。今年以来，芙蓉区积极推进国家食品安全城市创建工作，理顺各项监督管理机制，大力开展“利剑整治”专项行动，责令整改涉食单位1000余家，取缔制假售劣的黑窝点10余个。

　　“勤为”就是要乐于办事，求实效惠民生。要把谋福祉、惠民生作为前提，把人民群众满意作为行使权力的最高标准。芙蓉区近年来加快推进公共文化服务体系建设，积极推动文化惠民，建设完成湖南和平解放史事陈列馆并免费对社会开放，成功打造世界首个以水稻为主题的隆平水稻博物馆，为全市首届浏阳河文化艺术节增光添彩。

　　“善为”就是要精于成事，干实事解民忧。领导干部作为“关键少数”，要善于谋划具体工作的开展，要躬身实践，深入基层，在一线发现问题、解决问题。芙蓉区大同小学扩地重建工程项目实施过程中，区委、区政府领导深入住户家中宣传征收政策，主动了解群众的诉求，及时解决该项目拆迁和建设难题，圆满完成各项任务，确保学校如期开学。

　　在苦干实干巧干中彰显价值

　　岳麓区洋湖街道工委书记 黄大勇

　　作为湖南湘江新区的核心起步区，洋湖街道正处于机遇叠加、社会转型、发展提档的关键时期，必须发扬苦干、实干、巧干精神，在建设宜居宜业宜游宜商的大美洋湖中彰显“有为”价值。

　　在破解发展难题中大胆为。过去的几年，洋湖经历了由农村变城市、由农民变市民、由一产变三产的巨大变革。我们将坚持产城融合发展的思路，充分利用省信用联社、省建筑设计院、省上市公司协会、瑞典宜家等重大项目入驻的契机，大力开展点对点招商、以商招商、节会招商，加快产业发展步伐，以产业促进人口集聚和社会转型。同时，注重做好统筹文章，加大失地农民就业创业扶持力度，丰富群众精神文化生活，促进失地农民全面融城。

　　在创新发展路径中智慧为。当前区域竞争，比的是创新，争的是先机。我们将主动融入“泛岳麓山创新创意集聚区”建设，凭借洋湖湿地公园优越的生态环境，加强与周边高校、科研机构的合作，引导创新创意资源要素沿路环湖集聚。大力扶持大学生、失地农民创业团队，在税费减免、担保贷款、市场开拓等方面提供服务，让“创业在洋湖”蔚然成风。同时，依托洋湖国际雕塑艺术节、湖湘名人艺术馆、腾讯视频等平台载体，吸引更多的设计创意、文化艺术、信息技术企业或机构入驻。

　　在厚植发展优势中扎实为。近年来，洋湖街道强力推进征地拆迁、项目建设、产业转型、城市管理、社会治理、服务民生“六大战役”，区位、空间、生态等方面的优势逐渐凸显。我们将按照坚持征地拆迁与产业发展、基层党建与民计民生、城市管理与城乡统筹、注重当前与着眼长远“四个并举”，扎实做好“强党风、优作风、淳民风”三篇文章，为洋湖的持续发展积攒更大能量、厚植更多优势。