让“清欠”变“防欠”，这个街道出新招

长沙晚报掌上长沙5月30日讯（全媒体记者 胡益虎 通讯员 朱宏 左乐）从事后“清欠”向事前“防欠”转变，实现“无欠薪”目标。记者从今天召开的洋湖街道源头防治拖欠农民工工资工作推进大会上获悉，洋湖街道创新实施六大机制，启动从源头防治拖欠农民工工资工作，确保建设领域“治欠保支”长效机制的落实，切实维护广大农民工合法权益。

洋湖街道工委副书记、办事处主任谭言介绍，今天发布的《洋湖街道源头防治拖欠农民工工资工作实施方案》，将全面建立“主体责任落实机制、宣传教育引导机制、首次举报奖励机制、定期检查与不定期抽查机制、严管重罚惩处机制、通报表彰激励机制”六个机制。其中建立首次举报奖励机制，在工地公告栏公示街道投诉举报电话受理投诉和举报；在辖区内工地全面推行农民工“工长制”，推举代表担任工地“工长”等创新举措。

现场，湖南湘江新区劳动监察大队队长陶冠宇就农民工实名制管理进行了政策宣讲。“我们会将农民工工资和工程款分账拨付，确保支付完工资后再拨付工程款。”麓隐桐溪项目建设单位负责人杨鑫表示。据悉，下一步，洋湖街道将开展政策宣讲培训，对在建项目开展定期检查，顶格处罚违法企业，对保障农民工工资支付的优秀项目施工单位进行表彰。

“我们将着力推动防治拖欠农民工工资工作由‘整治攻坚’ 向‘常态长效’转变，从事后‘清欠’向事前‘防欠’转变。”洋湖街道工委书记周永表示，洋湖街道将按照“减存量、遏增量”总体目标，严格落实部门监管责任，压实用人单位主体责任，强化联动配合，健全源头防治的长效体系，全面抓好保障农民工工资支付制度的全覆盖，确保农民工按时足额领取工资，实现“无欠薪”目标，为洋湖经济社会高质量发展创造稳定的社会环境。