高质量党建③ | 注入“红色基因” 服务“健康中国”

长沙晚报掌上长沙9月8日讯（高新麓谷记者 尹婷 通讯员 张睿智）面对新冠肺炎疫情大考，医械湘军从长沙高新区出征，在世界各地筑起红色防线；面对产业发展，集聚资源主攻大健康行业细分领域，在中国生物工程学会等机构发布的中国生物医药产业发展指数中，长沙高新区排名全国园区第10。

自2019年成立以来，长沙高新区大健康行业（产业链）党委围绕“一年强基础推覆盖，两年成体系上水平，三年强作用出实效”总目标，将党建工作与产业发展深度融合，将红色基因输送至大健康行业的发展脉搏。救援前线、生产车间……在“服务大健康产业高质量发展、服务健康中国战略实施、服务人类健康水平提升、回应人民对健康美好生活的向往”的初心和使命中，红色旌旗迎风猎猎。

实践和历史证明，党建是激发产业活力的红色基因密码。

抓好党建引领的“灵魂” 展旗帜 育品牌

理论是行动的先导，思想是前行的旗帜。“现代化最重要的指标还是人民健康，这是人民幸福生活的基础。把这件事抓牢，人民至上、生命至上应该是全党全社会必须牢牢树立的一个理念。”今年3月，习近平总书记在福建考察时指出，要把保障人民健康放在优先发展的战略位置。

聚焦政治引领，大健康行业（产业链）党委以多种形式组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织行业党委委员、联组组长和企业党组织书记参加一系列学习培训，引导全行业将企业发展与服务社会结合起来，将“服务大健康产业高质量发展、服务健康中国战略实施、服务人类健康水平提升”融入个人发展与企业发展的价值体系中，培育特色企业党建文化品牌，焕发大健康行业守护人类健康的初心，激发从业者为人类健康事业奋斗的光荣使命。

“药者当付全力，医者当问良心。”在行业（产业链）党委的指导下，九芝堂党委深入贯彻习近平总书记“以人民健康为中心”的发展思想，秉承“九州共济、芝兰同芳”的理念，打造出了“芝兰”党建文化品牌，通过“望闻问切”工作法，在查问题、找差距、补短板上开展常态化督导检查，以党建工作为抓手，以传承创新发展中医药事业为己任，积极探索中医药的技术革新发展之路，为推动“健康中国”战略贡献智慧和力量。

在湖南光琇医院，围绕卢光琇教授关于“帮你怀、帮你生、助你长、帮你存、帮你防”的健康全生命周期思想，光琇高新党支部在民生公益上探索出了党建工作新途径、新方法。2020年，湖南光琇医院组建了医疗及管理团队共55人，承接2020年遗传性妇女肿瘤综合防治工作，发动党员参加此项民生项目，免费为长沙市乳腺癌、卵巢癌女性患者及其一代女性直系亲属进行遗传咨询、基因检测和健康管理。今年3月，以“健康中国”为指导思想，光琇高新党支部正式组建“呵护生命 关注健康”雷锋青年突击队，并设急救知识培训分队、儿童生长发育分队、优生知识分队等6个分队共60人，积极开展健康宣讲“五进”（进机关、进社区、进企业和银行、进学校、进家庭）活动，将健康知识面对面传播到群众中，提升群众健康素养。

打牢党建引领的“基础” 抓骨干 推覆盖

“随着疫情的发展，我看到了更多的党徽闪耀在眼前。我庆幸自己及时提交了入党申请书，庆幸自己能参加这次战斗，让我明白了什么是真正的共产党员。”2020年3月，曾义不容辞奔赴武汉为湖北省中医院、金银潭医院等地安装呼吸机、治疗仪的明康中锦王晓波高举右手火线入党。

疾风知劲草，烈火见真金。新冠肺炎疫情暴发以来，抓好火线发展党员工作成为打赢疫情防控阻击战的重要举措。在长沙高新区，于抗疫一线经受淬炼的8名同志火线入党，其中就有4名同志来自大健康领域，与此同时，全区大健康行业79人积极向党组织靠拢，递交入党申请书。在抗击疫情特殊时期，每一名新发展党员都有一段属于自己的抗“疫”故事，每一名新发展党员更是一面鲜艳的旗帜、一盏驱散黑暗的明灯。

“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。这些年来，我们一直在着力于党员发展数量与质量的双提升。”高新区大健康行业（产业链）党委主要负责人介绍，通过严格把控发展党员的“政治关”“程序关”“结构关”，坚持“双培一带”，3年来，大健康行业（产业链）党委指导发展党员236名，培训入党积极分子602名，其中企业中高层占61%，有不少企业法人、高管向党组织靠拢。据悉，近年来，行业内共发展方盛制药董事长张庆华、燕通生物总经理言树清等4名企业负责人加入党组织。

“抓好非公企业负责人入党将成为党建工作的重要抓手。”大健康行业（产业链）党委主要负责人介绍，企业负责人入党后将带动该企业甚至相关产业的党建工作再上台阶。据介绍，方盛制药董事长张庆华入党后，对于党建赋能企业发展有了更为深刻的认识，“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”的理念在企业上下深入人心。在这一影响下，方盛制药积极联系与其有业务往来的企业组建党组织，成为大健康行业（产业链）党委推覆盖工作的有力帮手。

党建工作强基固本，要推覆盖，更需要典型力量。在湖南省、长沙市“两争一创”典型评选活动及高新区“七一”表彰中，行业内涌现了一大批优秀党务工作者、优秀共产党员、支持党建工作优秀企业家，营造了崇尚先进、赶优争先氛围，充分发挥了优秀典型的影响力，带动行业党建工作筑牢根基。

截至目前，大健康行业（产业链）党委下辖企业党组织123家（6家党委）、党组织123个、党员2373人，直管党员1408人。

彰显党建引领的“效果” 担责任 促发展

“在战‘疫’关键时刻，贵单位积极响应号召，主动发挥优势，在检测试剂、技术人员等方面为‘猎鹰号’气膜实验室的建设与运营提供了极大的支持和便利，以实际行动生动诠释了团结一心、无私奉献的高尚情怀。”“贵公司团队勤奋、敬业，踏实、务实，为我院抗击新冠肺炎疫情贡献了力量。”……今年6月，广东、南京等地再次遭受新冠肺炎疫情侵袭，圣湘生物、明康中锦等一大批大健康企业再次出征，数月以来，一封封情真意切的感谢信陆续寄来了长沙高新区，这些感谢信的背后，是长沙高新区大健康企业的温暖担当。

“危难关头，党员就要冲在前，站在离危险最近的地方，站在人民最需要的地方。”圣湘生物相关负责人介绍，2020年初，新冠肺炎疫情暴发伊始，企业党委就迅速成立了党员先锋队，公司党委委员、核酸分子产线负责人谭德勇带头坚守在研发一线，仅用72 小时就快速研发出新冠核酸检测试剂。国际疫情暴发后，圣湘生物党委组织了一批近40人的海外疫情援助团队，驰援全球抗疫。 如今，新冠疫情防控“圣湘方案”已成为健康领域“中国方案”输出的一张亮丽名片，为全球防控新冠疫情贡献中国力量和中国智慧。

作为联组长单位，圣湘生物积极发挥牵头作用，协调长沙金域、明康中锦等产业链上下游企业逆向而行、驰援疫区，在保障本地医疗物资供应的同时彰显了“一方有难、八方支援”的责任担当。

去年8月和今年6月，圣湘生物、爱威科技先后在上海科创板成功上市，高新区现有大健康行业上市公司增至10家。同时，明康中锦、都正生物、华腾制药业等近20家企业发展形势喜人，正有序进入筹备上市阶段。在党建引领下，大健康行业呈现“产业生态完善、企业快速成长、创新活力喷发”的良好发展态势。

2019年以来，长沙高新区按照“高质量党建引领高质量发展”的思路，大力发展大健康行业，在中成药、体外诊断、基因技术、医疗器械等细分领域持续发力，走出了一条高端化、差异化的发展道路，涌现了诸多细分领域龙头企业。

目前，长沙高新区有大健康企业1278家，其中上市公司10家、税收过亿元企业5家、规上企业82家，拥有重点实验室、工程中心、企业技术中心等创新平台62个。2020年行业实现技工贸总收入333亿元，同比增长20%。

以“三高四新”战略为牵引，以党建为抓手，长沙高新区正围绕高质量发展，聚焦细分领域，突出发展重点，强化制度创新，加大政策供给，着力打造千亿元级大健康产业集群。

搭建党建引领的“平台” 搞联动 深融合

党建引领，赋能产业。如何确保党的领导“如身使臂，如臂使指”？建设上下贯通、执行有力的严密组织体系是关键。

2019年大健康行业（产业链）党委成立以来，不断优化组织体系，构建了以行业（产业链）党委牵头、党群联组具体实施，党委班子与联组长交叉任职、协同推进的工作机制，选优配强企业党组织书记，坚持“以大带小、以老带新、以强带弱、党建带群建”的工作原则，有效组织党群联组和企业党组织开展各项工作。

“把企业党组织作为助推企业发展的‘战斗堡垒’紧抓不放，推动党建工作与企业发展良性互动，实现党群服务与产业发展深度融合。”在位于长沙高新区的海凭医疗器械产业园，该园区党委创新“党委吹哨、支部报道”，通过实行组织联建、党员联管、服务联动，把医疗器械联组300多家企业紧密联系了起来，每年平均组织活动40余场，做到周周有学习、月月有活动，推进企业发展和园区成长共生共荣。

海凭医疗器械产业园相关负责人介绍，园区党委全面推行党委带支部、大企业带小企业，由联组长结对指导企业支部书记，连续开展新生代企业家“红色接力”行动，打造一支素质强、能力强的“双强”好书记队伍，有力促进党建引领与企业发展互联互动。

今年5月，以“忆党史、铭党恩、促党建、寻幸福”为主题，高新区大健康行业（产业链）党委联合区总工会，举办麓谷之恋——“遇见小幸福·邂逅大健康”长沙高新区大健康行业专场趣味单身联谊活动，促成辖区职工34人幸福牵手，以实际行动增强行业职工的获得感、幸福感。

聚焦群团组织建设，高新区大健康行业（产业链）党委坚持“党建带群建”，新建方盛制药、华腾制药、益丰医药等10家“关工委”，康普药业获评全国模范劳动关系和谐企业，三诺生物诺宝贝托管班入选“2019年度全国工会爱心托管班”名单（湖南省首位、长沙市唯一）。充分发挥群团组织的优势，为企业发展聚人心、解难题，切实为产业发展优化营商环境。

为积极投身产业链建设，大健康行业（产业链）党委每年组织开展政策宣讲培训、精益生产培训、“产业链上党旗红”龙头企业交流学习系列活动10余场，组团企业联合招聘人才，积极开展“两帮两促”“千人帮千企”等活动，帮助企业解决实际困难，积极配合招商等有关部门开展企业、项目以及人才引进工作，引领产业提质。2020年，大健康行业签约落户重大项目22个，签约资金43.3亿元，产业发展驶入“快车道”。