逾九成受访人才“感觉被尊重”开福区暖企惠企进园区进楼宇

        长沙晚报掌上长沙11月12日讯（全媒体记者 李卓 通讯员 杨帅）当“开福合伙人“体验感怎样？98.68%的受访人才代表认为，在开福区发展“感觉被尊重”“梦想正在实现”。作为优化营商环境重点举措，12日，开福区“党建引领助力千企”人才政策进园区进楼宇行动启动，首场暖企惠企政策大讲堂在金霞经开区开讲。开福区委组织部邀请省市人才服务专家为100余家园区企业代表送政策、听评价、问需求。

        长沙人才政策实施四年来，开福区已认定市级高层次人才197名，兑现各类人才奖补资金近亿元。针对企业集中反映的中、初级骨干人才招聘难、留人难的人才“夹心层”问题，开福区去年在软件信息业出台了中、初级骨干人才认定新政，今年覆盖所有产业，初级人才和新引进中级人才两年内最高可分别获补助3.4万元、5.8万元，基本追平一线城市的薪资待遇。从子女教育到购房补贴，一系列人才政策福利也在宣讲会上发布。同时，科技和人社部门分别就高新企业认定、技术职称认定现场辅导和答疑解惑。

        通过现场问卷调查，受访人才代表中有98.68%表示在开福区发展“感觉被尊重”“梦想正在实现”；85.53%的人才代表表示，未来发展将留在开福区。而在开福区创业最希望得到的支持前三名分别是税收优惠、租金减免和创业指导；就业最希望得到的帮助前三名则是子女入学和配偶就业、就业补贴和各类补助和实习实训和培训机会。开福区委组织部相关负责人表示，人才暖企惠企行动将持续进行，精准提升人才政策，优化人才成长发展环境，吸引更多人才成为“开福合伙人”。